Корпоративное управлеине

   Международный координационный центр "Каффа" является представителем международных центров Корпорации «Ноосферный Мир» .
  Корпорация объединениет предприятия, организации, бизнес-структур в рамках проекта "Ноосферный Мир - 15 реальность" для формирования человека космического.  Корпорация располагает передовыми знаниями, владеет информацинными инструментами,  технологиями и методами развития человека.
  Корпорацией руководит Управляющая компания и Совет Директоров. Деятельность осуществляется в России, Украине, Голландии, Германии, Польше, США, Канаде, Япониии, Ливане и других странах.

 Корпоративные принципы успеха:


"Определение роли и позиции"

Удача приходит к тому, кто готов ее принять, а осознание своей роли и позиции определяют уровень известности и значимости в жизни.
  • Роль – нахождение себя, своего места в социуме.
  • Позиция – определяет возможность проявления определенных качеств личности.

"Понимание предназначения"

Как ни странно каждый человек рождается под определенную космическую задачу, которую необходимо решить, а если еще все информационные объекты сопровождения человека  "поют в унисон", то и все задачи решаются с легкостью. Реализация своего предназначения предполагает:     
  • Осознание объектов сопровождения (допуск). 
  • Взаимодействие с объектами (инициация).
  • Разработка программы реализации предназначения (посвящение).

"Осознание правил Игры в Жизнь" 

Игра в жизнь предполагает соблюдение принципа равновесия Игра = Власть,  где Игра - это Добро и Зло, а Власть - это Жизнь и Смерть. А в свою очередь для осознания Правил Игры необходимо: 
  • Понимание сверхзадачи.
  • Алгоритм поведения.
  • Иерархия системы управления.

 "Формирование плана действий, событий, процессов" 

Реализация любого процесса или вернее его материализация его начинается с того что создается некий план или ближе для понимания слайд-событий и чем четче в нем будут продуманы детали тем лучше...  Создание плана события, процесса предполагает: 
  •  Внешний план действия и внутренний план действия
  • Соблюдение принципа от общего к частному, и от частного к общему.

"Понимание принципов организации процессов"

Осознание  принципов организации живой материи  явлется наиважнейшем элементов для конструирования. Архитектор органической и неорганической материии за этим будущее. Организация систем предполагает
  •  Схема процесса дейстельности на каждый участок деятельности.
  • Управление по принципу  «Дубинка и пряник».
  • Личный рост каждого инвидивида на основе потребности к поиску.

"Знание технологий"

Технологии сегодняшний дня - это тонкоматериальные технологии информационного уровня:
  •  Суггестивные технологии: умение осознанного общения.
  • Информационные технологии: информирование, возможности, ответственности.
  • Торсионные и лептонные технологии управления.
"Здравый смысл жизнедеятельности"

  • Получение везде синергетического эффекта.
  • Получение жизненного времени.
  • Постоянный личностный рост.
 Корпоративные основы управления бизнес-процессами, глобального масштаба не возможны без осознания  основ - принципа  управления жизненным циклом Кого-либо и Чего-либо.   
  Понимание этих принципов позволяет создавать любые решения и для Человека и для Организаций, групп и сообществ, и для Отраслей и для объединенных одним языком общения географических территорий.


   Видео материал любезно предоставлен проектом Live & Alive — Элементы и возможности в проекте AlterAgent и вписывается в любую идеологию.

Контакты

БЦ «Баррель»
Москва. 1-ый Автозаводский проезд, д 4 корп 1

Email: info@broncenter.ru

Fax+7 (916) 835-1-835

Webistebroncenter.ru

Сообщество

 Авторская школа Н.В. Бронниковой  - платформа электронного обучения, позволяет проводить обучение в режиме онлайн, оптимизируя время и снижая затраты, связанные с традиционными методами обучения. Присоединяйтесь к системе функций и модулей для повышения ваших возможностей.